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Société post-industrielle en sociologie

Société post-industrielle en sociologie

Une société postindustrielle est une étape de l'évolution d'une société lorsque l'économie passe de la production et de la fourniture de biens et de produits à une activité qui offre principalement des services. Une société manufacturière est composée de personnes travaillant dans la construction, les textiles, les usines et les travailleurs de la production tandis que, dans le secteur des services, les gens travaillent comme enseignants, médecins, avocats et détaillants. Dans une société post-industrielle, la technologie, l'information et les services sont plus importants que la fabrication de biens réels.

Société post-industrielle: chronologie

Une société post-industrielle est née sur les talons d'une société industrialisée au cours de laquelle les biens étaient produits en masse à l'aide de machines. La post-industrialisation existe en Europe, au Japon et aux États-Unis, et les États-Unis ont été le premier pays avec plus de 50% de ses travailleurs employés dans les emplois du secteur des services. Une société post-industrielle transforme non seulement l'économie; il modifie la société dans son ensemble.

Caractéristiques des sociétés post-industrielles

Le sociologue Daniel Bell a rendu le terme «post-industriel» populaire en 1973 après avoir discuté du concept dans son livre «L'arrivée de la société post-industrielle: une entreprise de prévision sociale». Il a décrit les changements suivants associés aux sociétés post-industrielles:

  • La production de biens (comme les vêtements) diminue et la production de services (comme les restaurants) augmente.
  • Les emplois manuels et les cols bleus sont remplacés par des emplois techniques et professionnels.
  • La société connaît un glissement de la concentration sur les connaissances pratiques vers les connaissances théoriques. Ce dernier implique la création de nouvelles solutions d'invention.
  • L'accent est mis sur les nouvelles technologies, comment les créer et les utiliser ainsi que les exploiter.
  • Les nouvelles technologies renforcent le besoin de nouvelles approches scientifiques comme l'informatique et la cybersécurité.
  • La société a besoin de plus de diplômés des collèges possédant des connaissances avancées qui peuvent aider à développer et à faire avancer le changement technologique.

Changements sociétaux post-industriels aux États-Unis

  1. Environ 15% de la population active (seulement 18,8 millions d'Américains sur un effectif de 126 millions) travaille désormais dans le secteur manufacturier, contre 26% il y a 25 ans.
  2. Traditionnellement, les gens gagnaient un statut et gagnaient et bénéficiaient de privilèges dans leur société grâce à l'héritage qui pouvait être une ferme familiale ou une entreprise. Aujourd'hui, l'éducation est la devise de la mobilité sociale, notamment avec la prolifération des emplois professionnels et techniques. L'entrepreneuriat, qui est très apprécié, nécessite généralement une formation plus poussée.
  3. Le concept de capital était, jusqu'à une date assez récente, considéré principalement comme un capital financier obtenu grâce à l'argent ou à la terre. Le capital humain est désormais l'élément le plus important pour déterminer la force d'une société. Aujourd'hui, cela a évolué vers le concept de capital social - la mesure dans laquelle les gens ont accès aux réseaux sociaux et aux opportunités subséquentes.
  4. La technologie intellectuelle (basée sur les mathématiques et la linguistique) est à l'avant-garde, utilisant des algorithmes, une programmation logicielle, des simulations et des modèles pour exécuter une nouvelle «haute technologie».
  5. L'infrastructure d'une société post-industrielle est basée sur la communication alors que l'infrastructure de la société industrielle était le transport.
  6. Une société industrielle présente une théorie du travail basée sur la valeur, et l'industrie développe le produit avec la création de dispositifs d'économie de main-d'œuvre qui substituent le capital au travail. Dans une société post-industrielle, la connaissance est la base de l'invention et de l'innovation. Il crée de la valeur ajoutée, augmente les rendements et économise du capital.