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Prestations de retraite présidentielles

Prestations de retraite présidentielles

Les pensions de retraite présidentielles étaient inexistantes jusqu'à la promulgation de la loi sur les anciens présidents (FPA) en 1958. Depuis lors, les pensions de retraite présidentielles comprennent une pension annuelle à vie, des indemnités de personnel et de bureau, des frais de voyage, la protection des services secrets, etc.

Le FPA a été inspiré par la vie modeste de l'ancien président Harry Truman après avoir quitté ses fonctions. Bien que Truman ait bien vécu plus de dix ans après le passage de l'acte, cela ne le concernait pas. L'ancien président, Dwight D. Eisenhower, en est devenu le premier bénéficiaire.

Pension

Les anciens présidents se voient proposer une pension viagère imposable égale au taux annuel de rémunération de base des chefs de départements de la branche exécutive, à l'instar des secrétaires de cabinet. Ce montant est fixé annuellement par le Congrès et s'élève actuellement à 210 700 dollars par an.

La pension débute à la minute où le président quitte officiellement ses fonctions à midi le jour de l'inauguration. Les veuves des anciens présidents reçoivent une pension viagère annuelle de 20 000 $ et des privilèges d'envoi, à moins qu'elles ne renoncent à leur droit à la pension.

En 1974, le ministère de la Justice a statué que les présidents qui démissionnent avant l'expiration de leur mandat officiel ont droit à la même pension à vie et aux mêmes avantages que les autres anciens présidents. Cependant, les présidents qui sont démis de leurs fonctions à la suite d'une mise en accusation perdent tous les avantages.

Frais de transition

Pendant les sept premiers mois, à compter du mois précédant l'inauguration du 20 janvier, les anciens présidents reçoivent des fonds de transition pour les aider à réintégrer la vie privée. Attribués en vertu de la loi présidentielle sur la transition, les fonds peuvent être utilisés pour des locaux à usage de bureaux, la rémunération du personnel, des services de communication, ainsi que l’impression et les frais postaux associés à la transition. Le montant fourni est déterminé par le Congrès.

Frais de personnel et de bureau

Six mois après le départ d'un président, il reçoit des fonds pour un personnel de bureau. Au cours des 30 premiers mois suivant son départ, l'ancien président reçoit un maximum de 150 000 dollars par an à cette fin. Par la suite, la loi sur les anciens présidents stipule que les taux globaux de rémunération du personnel d’un ancien président ne peuvent dépasser 96 000 dollars par an. Tous les frais de personnel supplémentaires doivent être payés personnellement par l'ancien président.

Les anciens présidents sont rémunérés pour leur espace de travail et leurs fournitures de bureau partout aux États-Unis. Les fonds destinés aux bureaux et équipements des anciens présidents sont autorisés chaque année par le Congrès dans le cadre du budget de la General Services Administration (GSA).

Frais de voyage

En vertu d'une loi promulguée en 1968, la GSA met des fonds à la disposition des anciens présidents et de deux membres de leur personnel au maximum pour les frais de déplacement et autres frais. Pour être indemnisé, le voyage doit être lié au statut de l'ancien président en tant que représentant officiel du gouvernement des États-Unis. Les voyages d'agrément ne sont pas compensés. La GSA détermine tous les coûts appropriés pour les déplacements.

Protection des services secrets

Avec la promulgation de la loi de 2012 sur la protection des anciens présidents (H.R. 6620), le 10 janvier 2013, les anciens présidents et leurs épouses bénéficient de la protection des services secrets toute leur vie durant. En vertu de la loi, la protection des conjoints des anciens présidents prend fin en cas de remariage. Les enfants d'anciens présidents sont protégés jusqu'à l'âge de 16 ans.

La loi de 2012 sur la protection des anciens présidents a annulé une loi promulguée en 1994 qui mettait fin à la protection des ex-présidents des services secrets dix ans après leur départ.

Richard Nixon est le seul ancien président à avoir renoncé à sa protection des services secrets. Il l'a fait en 1985 et a payé pour sa propre sécurité, affirmant que son objectif était d'économiser de l'argent au gouvernement. (Les économies ont été estimées à environ 3 millions de dollars par an.)

Frais médicaux

Les anciens présidents et leurs conjoints, les veuves et les enfants mineurs ont droit à un traitement dans les hôpitaux militaires. Les anciens présidents et les personnes à leur charge ont également la possibilité de souscrire à un régime privé d'assurance maladie à leurs propres frais.

Funérailles d'État

Les ex-présidents se voient traditionnellement offrir des funérailles d'État avec honneurs militaires. Les détails de l'enterrement sont basés sur les souhaits de la famille de l'ancien président.

Échec de la tentative de réduction de la retraite

En avril 2015, le Congrès a adopté un projet de loi intitulé «Loi sur la modernisation de l'allocation présidentielle», qui aurait plafonné à 200 000 dollars les pensions de tous les anciens et futurs présidents, et supprimé la disposition actuelle de la loi sur les anciens présidents liant les pensions présidentielles aux salaires annuels des secrétaires du cabinet. .

Le projet de loi aurait également réduit les autres indemnités versées aux anciens présidents. Les pensions et allocations annuelles auraient été limitées à un maximum de 400 000 $.

Mais le 22 juillet 2016, le président Barack Obama a opposé son veto au projet de loi, affirmant qu'il «imposerait des charges excessives et déraisonnables aux bureaux des anciens présidents». Dans un communiqué de presse, la Maison Blanche a ajouté qu'Obama s'était également opposé aux dispositions du projet de loi qui "Mettre immédiatement fin aux salaires et à tous les avantages sociaux des membres du personnel exerçant les fonctions officielles d'anciens présidents, ne leur laissant ni le temps ni la possibilité de passer à une autre liste de paie."